Fondation Parada

 

Viorica Hossu, Directrice Responsabilité sociale Accor Services, Felicia Dinca, Directrice des Ressources humaines du Novotel de Bucarest sont depuis plusieurs années impliqués aux côtés de la Fondation Parada. Créée en 1996, l’ONG vise l’intégration sociale complète et stable des adolescents des rues en risque d’exclusion, avec une démarche participative. Parada effectue un travail de fond, accompagnant le jeune tout au long de sa prise en charge sans s’inscrire dans une démarche d’assistanat. Elle propose divers outils aux jeunes qui leur permettent d’acquérir des bases concrètes en vue de construire leur vie professionnelle.

 

Initié par ces 2 collaboratrices, l’objectif du projet de la Fondation d’entreprise Accor est de créer et financer aux côtés de Parada un programme de formation et d’insertion de 200 jeunes en 3 ans. Ce programme permettra à 200 jeunes des rues d'accéder d'ici 3 ans à un premier emploi tous secteurs confondus.

 

Le projet s’articule en 2 volets :

 

- organisation de rencontres de travail et d’échanges : valorisation de leurs expériences professionnelles, travail en équipe, éthique, savoir se présenter…,

- séances de formation : CV, entretiens…,

- immersion dans des entreprises privées pendant 3 jours,

- recherche des intervenants extérieurs.

 

Pour participer à ce programme, l’ONG sélectionne, parmi 200 jeunes des rues, 24 candidats sur la base de leur motivation et de leur comportement. Les 10 premiers à trouver un emploi recevront « une bourse 1ère embauche » de 120 euros.

 

Les collaborateurs Accor sont fortement impliqués à chaque étape du programme : détermination du nom du programme, participation aux cours dispensés aux bénéficiaires (2h/semaine), parrainage des jeunes pendant la phase des 3 jours de mise en situation dans l’entreprise.

12 « Reporters sociaux » rapporteront en interne l’évolution et les résultats du projet.

 

 

Ce projet s'inscrit dans l'axe "Formation & Insertion »

 

Montant du soutien de la Fondation Accor : 23 000 €